适应打好文化大发展大繁荣攻坚战、建设文化强市的需要，在“十二五”期间，以建设我国北方文化资源聚集中心、文化创意中心、文化产品生产交易流通中心、新型文化业态培育中心、文化旅游休闲度假中心为目标，确立赶超型人才战略；自2016-2020年实行领先型人才战略，实施天津市宣传文化百家工程、设立“天津市文化名家”荣誉称号，拓展宣传文化“五个一批”工程，深化青年文艺人才工程，制定引进高层次宣传文化人才政策措施，加大人才奖励力度，加大人才梯队建设。到2020年，引进、培养100名左右在全国同行业领域具有引领作用、学术艺术造诣高深、成就突出的理论家、艺术家、文学家、新闻出版家、广播电视名主播、文物保护名家以及技术专家；200名左右既熟悉意识形态工作又精通文化事业文化产业经营管理、经纪代理、会展策划、文化旅游和文化产品策划营销等复合型经营管理人才；500名左右文化创意、立体影视、新兴媒体、数字出版、动漫游戏、文化主题公园、高新技术印刷复制、下一代广播电视网等战略性新兴文化产业高端专门人才；1000名左右从事经济社会发展战略研究、理论宣传、新闻采编与评论、广播电视主播、新媒体开发和应用、文学创作、影视舞台剧编导、戏曲表演、动漫创意、出版物策划编辑和营销发行、网络等新技术的开发与应用等专业门类，富有开拓精神、发挥骨干示范作用的高层次创新型人才；60000名左右结构优化、业务精、纪律严、作风正、适应文化事业文化产业蓬勃发展的宣传文化人才。